Neue Technologien, veränderte Arbeitskulturen und der Wunsch nach mehr Flexibilität haben die Art und Weise, wie Unternehmen organisiert sind, stark beeinflusst. Besonders die Frage nach der richtigen Hierarchiestruktur im Büro steht im Zentrum dieser Transformation. Während traditionelle Unternehmen auf klare
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